Para manter a qualidade do trabalho, é preciso que o trabalhador esteja com a saúde em dia. É essa a função da fisioterapia
laboral, prevenir, resgatar e manter a saúde do colaborador.
Para isso, aspectos como biomecânica, ergonomia, atividade física laboral e recuperação de queixas ou desconforto físicos estão
entre os elementos trabalhados.
A fisioterapia do trabalho também é responsável por desenvolver programas que previnem acidentes, além realizar a readaptação do
colaborador afastado que retorna ao trabalho. Durante a prevenção, é função da fisioterapia laboral incentivar os colaboradores a
adquirir novos hábitos de vida e adquirir uma consciência corporal, gerando um bem-estar físico e emocional no ambiente de trabalho. Durante a fisioterapia preventiva também é possível reduzir as chances do aparecimento da LER/DORT.
Dentre as atividades propostas pelos profissionais nesse trabalho destacamos:
- Atividades de curta duração (10-15 minutos);
- Atividades de pouca exigência física (alongamentos, relaxamento, recreação e consciência corporal no ambiente de trabalho);
- Atividades desenvolvidas no próprio local de trabalho, essas atividades podem ser divididas basicamente em:
- Fisioterapia Preparatória ou de Aquecimento: Realizada antes de iniciar o trabalho, para preparar as estruturas que serão solicitadas durante as tarefas dentro da empresa.
- Compensatória ou de Pausa: Realizada em pequenos intervalos durante o expediente. Elas têm o objetivo de compensar as estruturas que estão sendo utilizadas no processo produtivo, diminuindo as tensões do trabalho repetitivo, posturas erradas, proporcionando ao indivíduo condições de perceber seu corpo, suas condições físicas e psicológicas.
- Fisioterapia de Relaxamento ou Final de Expediente: Como o próprio nome já sugere, são atividades realizadas ao término das atividades do funcionário dentro da empresa. Seu objetivo maior é aliviar a sensação de cansaço e tensão muscular, e proporcionar uma integração social no ambiente de trabalho.
Benefícios à Saúde:
- Diminuição na fadiga muscular;
- Melhora geral da condição física, social, no relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho;
- Correção nos vícios posturais;
- Melhora na disposição do trabalhador ao iniciar e ao retornar ao trabalho;
- Diminuição de patologias e casos de L.E.R /D.O.R.T.
- Redução nos níveis de estresse e tensão geral
Benefícios e Retornos para a Empresa:
- Diminuição no número de acidentes de trabalho;
- Redução nos gastos com serviços médicos;
- Diminuição de faltas ao trabalho por motivo de doenças;
- Diminuição na rotatividade de funções, favorecendo a especialização;
- Aumento na produção e lucro das empresas;
- Aumento de satisfação do empregado no ambiente de trabalho.
Fisioterapia Laboral In Company
Um dos diferencias apresentados pela Total Medy é o desenvolvimento da Fisioterapia Laboral dentro da empresa de nossos clientes, diminuindo assim o gasto com tempo do colaborador e de produtividade.
Deslocamos nossos profissionais e equipamentos técnicos para desempenharmos o melhor atendimento dentro de sua empresa.
Contestação de Laudos
Emissão de Parecer Técnico "Concordante" ou "Discordante" ao Laudo Pericial;
